Со овој статут се уредуваат називот, седиштето, правната положба, застапувањето, дејноста, работата, организацијата, раководењето, управувањето, финансирањето, информирањето и обезбедувањето јавност во работата и други прашања кои се утврдени со Законот за културата и во друг закон, а кои се од значење за работењето на Национална установа „Центар за култура „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево.
Министерот за култура и туризам дава согласност на статутот од став (1) на овој член.
Целосниот назив гласи: „Република Северна Македонија Национална установа „Центар за култура „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево” / Republic of North Macedonia National Institution „Center for Culture Ten Days Krusevo Republic – Krusevo”.
Скратениот назив гласи: НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево / NI Center for Culture Ten Days Krusevo Republic – Krusevo.
Седиштето е во Крушево, на бул. „Никола Карев” бр. 62, Крушево.
Основач на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево е Владата на Република Северна Македонија, со Одлука за основање бр. 41-7815/3 од 01.08.2023 година (Службен весник на РСМ, бр. 164).
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево е непрофитна национална установа од областа на културата, со права, обврски и одговорности утврдени со закон, колективен договор, овој статут и други општи акти.
Установата има својство на правно лице, запишано во Централниот регистар на Република Северна Македонија, и во правниот промет настапува во свое име и за своја сметка.
Промена на видот, називот и седиштето, како и статусни измени (спојување, припојување, поделба и издвојување) се можни само со претходна одлука на Владата на Република Северна Македонија.
Во своето работење НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево употребува печат и штембил.
Печатот има форма на круг со пречник 40 мм, со текст на македонски јазик и кирилско писмо: „Република Северна Македонија Национална установа „Центар за култура „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево”, а во средината – грбот на Република Северна Македонија.
Штембилот е правоаголен (65×40 мм) со грбот на РСМ и соодветен текст. Печатот и штембилот ги чува и употребува овластено лице со решение на директорот.
Логото кое ќе се користи ќе биде заштитен знак на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево, по кое ќе биде препознатлива установата.
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево ја претставува и застапува директорот, без ограничувања.
Друго лице може да ја претставува само врз основа на писмено овластување (полномошно) донесено од директорот, во границите на даденото полномошно.
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево има буџетска сметка за единка-корисник на Буџетот на Република Северна Македонија. Овластен потписник е директорот, без ограничување.
Управниот одбор може со одлука да определи и втор или повеќе потписници, при што со истата одлука ги утврдува начинот на потпишување и евентуалните ограничувања.
Дејност на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево е дејност на објектите за културни манифестации (шифра: 90.04), која е од национален интерес.
Во рамките на основната дејност установата врши:
Покрај основната дејност, НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево ги врши и следните дополнителни дејности:
Работењето на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево се организира преку организациони единици и работни места, кои поблиску се утврдуваат со Правилникот за внатрешна организација и Правилникот за систематизација на работните места.
Со правилниците се утврдува обемот, организацијата и природата на работните задачи во организационите единици, како и потребниот број на извршители.
Орган на раководење на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево е директорот.
Директорот ги врши следниве работи:
Директорот се именува со јавен конкурс, по предлог на Управниот одбор, согласно со Законот за културата. Мандатот трае четири години со можност за еден реизбор.
Управен одбор: Орган на управување на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево е управниот одбор составен од пет члена: тројца претставници на основачот (Владата на РСМ) и двајца претставници на вработените. Мандатот на членовите трае четири години.
Управниот одбор ги врши следниве надлежности: донесува статут, годишна програма, финансиски план, ценовник на услуги, одлучува за именувањата и разрешувањата; донесува деловник за работа, годишна сметка и финансиски извештаи.
Уметнички (стручен) совет: Директорот формира уметнички, односно стручен совет и определува советодавни тела во согласност со овој статут. Составот и начинот на работата на советот се уредуваат со деловник.
Вработувањето во НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево се врши врз основа на јавен оглас, аудиција или интерен оглас, согласно со прописите за административни службеници, прописите за вработени во јавниот сектор, Законот за работни односи и Законот за културата.
Платите и другите надоместоци на вработените се утврдуваат согласно со законските прописи за вработените во јавниот сектор, колективниот договор и актите на установата.
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево обезбедува јавност во своето работење преку редовно информирање на јавноста, објавување на општите акти на огласна табла и интернет страницата, слободен пристап до информации од јавен карактер.
Одговорно лице за давање информации на јавноста е директорот и/или лице овластено од него согласно со прописите за слободен пристап до информации.
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево донесува следните општи акти:
Сите акти мораат да бидат во согласност со Уставот, важечките законски и подзаконски прописи и овој статут. Актите се донесуваат со мнозинство гласови од вкупниот број членови на управниот одбор и се објавуваат на огласна табла, а влегуваат во сила осмиот ден од денот на објавувањето.
Класифицирана информација е информација која се заштитува од неовластен пристап или употреба и која се определува со степен на класификација согласно со закон.
Документите и податоците кои претставуваат класифицирана информација ги чуваат сите вработени во НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево, додека се во работен однос и три години по неговото престанување. Не можат да се даваат на увид без одобрение на директорот.
Критериумите, мерките и активностите за заштита на класифицираните информации се определени согласно закон и Планот за заштита за вонредни состојби.
На документите значајни за одбраната им се одредува степен на тајност: „строго доверливо”, „доверливо” или „интерно”.
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска República” – Крушево изготвува документи и се организира за подготовки за одбрана, заштита, спасување и управување со кризи согласно со закон.
Во воена или вонредна состојба, установата презема мерки за заштита на вработените, корисниците на услуги, материјалните добра и класифицираните информации.
Личните податоци за вработените и посетителите се собираат, обработуваат и доставуваат согласно со прописите за заштита на личните податоци, заради остварување на правата и обврските од работниот однос.
Личните податоци може да ги собира, обработува и доставува само директорот и/или од него овластени лица. Заштитата на личните податоци се врши согласно со законските и подзаконските прописи.
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево е должна да води евиденција согласно прописите за канцелариско и архивско работење: интерни доставни книги, испратни книги, приемна книга за пошта.
Исто така води и чува: досиеа на вработени и уметнички персонал, досиеа на музичко-сценски и концертни перформанси, прегледи на добиени награди, критички написи и рецензии, сценско-костимографски скици и макети, плакатотека и фототека.
Средствата за работа на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево се обезбедуваат од:
Висината на цената на услугите ја утврдува управниот одбор со одлука (ценовник).
Известувањето на вработените се врши преку огласна табла и непосредно од страна на раководните работници, кои се должни редовно да ги информираат вработените за работењето и постигнатите резултати.
НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево ја известува јавноста за своето работење преку средствата за јавно информирање, посебни соопштенија, платени огласи и интернет страницата на установата.
Работното време на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево го определува управниот одбор со одлука. Во оправдани случаи, може со посебна одлука да определи поинакво работно време за одделни проекти или програмски активности.
Вработените имаат право на штрајк организиран во согласност со закон и колективниот договор.
За движниот и недвижниот имот на установата се води книговодствена евиденција, а истиот се користи согласно со прописите за користење и располагање со ствари во државна сопственост.
Национална установа „Центар за култура „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево ќе ја усогласи својата работа со одредбите на овој статут во рок од еден месец од денот на неговото влегување во сила.
Правилникот за внатрешна организација и Правилникот за систематизација на работните места ќе се донесат во рок од еден месец, а другите општи акти – во рок од три месеци од денот на влегувањето во сила на овој статут.
Овој статут влегува во сила осмиот ден од денот на објавувањето на огласната табла на НУ ЦК „Десет Дена Крушевска Република” – Крушево, а ќе се применува од денот на уписот во Централниот регистар на Република Северна Македонија.
Copyright © 2025 Ди-Ко-Та ДООЕЛ
